Lo studio Lacapra informa

il Ministero del Lavoro ha presentato le "Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità", adottate a seguito della pubblicazione del Decreto Ministeriale numero 43/2022. Le Linee guida tengono da conto degli…

Nell’attesa del DPCM attuativo della Certificazione della parità di genere, le aziende devono definire un piano di azione per la sua attuazione, con la configurazione di un modello gestionale che garantisca nel tempo il mantenimento dei…

“INVESTIMENTI SOSTENIBILI 4.0”: dal 18 maggio le domande per i nuovi incentivi per investimenti in Industria 4.0, economia circolare e risparmio energetico A partire dal 18 maggio le micro, piccole e medie imprese italiane potranno…

TITOLO II, PIA E CONTRATTI DI PROGRAMMA REGIONE PUGLIA:  OPERATIVE LE MODIFICHE CON LE AGEVOLAZIONI SU “IMPIANTI DI PRODUZIONE DI ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI” Rese operative, con la pubblicazione sul BURP n. 41 del 07/04/2022, le…

Per ciò che concerne le agevolazioni fiscali di cui si può usufruire, iniziamo con il sottolineare preliminarmente che possano beneficiare delle agevolazioni i datori operanti in qualunque settore che: Non abbiano in atto sospensioni…

Sul piano del welfare aziendale, sempre più beni e servizi sono messi a disposizione dei lavoratori dipendenti per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere dell’intero nucleo familiare. Tra le principali caratteristiche del…

Il 6 aprile l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il provvedimento di aggiornamento del modello di comunicazione del credito d’imposta per investimenti in beni strumentali nel Mezzogiorno il quale recepisce il nuovo perimetro…

Con delibera n. 392 del 21 marzo 2022, la Giunta della Regione Puglia ha stabilito importanti modifiche al Regolamento regionale per gli aiuti in esenzione, con la conseguenza di migliorare degli attuali bandi regionali anche per far fronte…

L’art. 2 del DL  21.03.2022, n. 21 contenente "Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina" disciplina il cd "Bonus carburante ai dipendenti" e così recita: "Per l'anno 2022, l'importo del valore di…

Prende il via il Fondo del Ministero dello sviluppo economico per le donne che vogliono avviare  nuove attività imprenditoriali o rafforzare quelle esistenti. Infatti, con decreto direttoriale 30 marzo 2022 sono stati…

Il Governo, con il Decreto-Legge 24 marzo 2022 n. 24, ha aggiornato le misure di contrasto e prevenzione previste dalle disposizioni in essere. Per lo SMARTWORKING, le disposizioni sono state prorogate fino al 30 giugno 2022 in tema di…

Dal 01.01.2022 sino al 31.12.2022, i dipendenti che abbiano una retribuzione imponibile sino a 35.000 euro l’anno, pari all’incirca a 2.692 euro lordi mensili, possono beneficiare di uno sconto dei contributi previdenziali nella misura…

La Regione Basilicata, con DGR n. 1266 del 30.11.2018 e ss.ii.mm., ha istituito il Fondo Microcredito – PO FSE 2014-2020, con una dotazione complessiva di 20 milioni di euro, affidandone la gestione a Sviluppo Basilicata S.p.A., società in…

Il 24 marzo 2022 alle ore 12.00 riaprirà lo sportello “ON – Oltre Nuove imprese a tasso zero”, con una dotazione di 150 milioni di euro come previsto dal Decreto Direttoriale Mise - Direzione generale per gli incentivi alle…

Chiarimento normativa trasferta : Ed infatti, precisiamo che, per le trasferte per motivi di lavoro, il riconoscimento del rimborso chilometrico dovrà essere valutato in base al luogo di partenza. Differente è, infatti, la disciplina…

Il 31.03.2022, terminerà definitivamente lo stato di emergenza nazionale e conseguentemente cesserà anche la procedura semplificata per l’attivazione dello smart working che prevedeva, tra le altre cose, l’avvio del lavoro da remoto senza…

  La Regione Basilicata, con DGR n. 1266 del 30.11.2018 e ss.ii.mm., ha istituito il Fondo Microcredito – PO FSE 2014-2020, con una dotazione complessiva di 20 milioni di euro, affidandone la gestione a Sviluppo Basilicata S.p.A.,…

E' in notevole crescita il numero di donne laureate e quindi altamente qualificate che si affacciano giorno dopo giorno, sul mondo del lavoro. Il dossier presentato dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal titolo “Donne e lavoro:…

Con il presente articolo, vogliamo puntare l’attenzione sull’Accordo di transizione occupazionale inteso come uno dei tanti strumenti per la risoluzione delle controversie di lavoro. Ed infatti mediante l’accordo è possibile concedere un…

sul supplemento ordinario n. 8 della G.U. n. 49 del 28.02.2022,  è stata pubblicata la Legge 25 febbraio 2022, n. 15 di conversione del decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228, recante: “Disposizioni urgenti in materia di termini…

Il decreto-legge n. 1 del 2022 ha introdotto una significativa novità per quanto riguarda la gestione del COVID-19 all’interno dei luoghi di lavoro. Ormai dal 15 febbraio del 2022, i lavoratori ultracinquantenni non possono infatti accedere…

In questo articolo, vorremmo fare il punto sull’applicazione del Bonus Sud 2022, ossia sulla Decontribuzione Sud che è stata prorogata sino al 2029 sebbene l’autorizzazione da parte dell’Unione Europea, per ora, sia a sino al 30.06.2022.…

Il bando regionale NIDI riparte con novità per supportare finanziariamente giovani, inoccupati, donne, passaggio generazionale, dipendenti di imprese in crisi, a creare nuove imprese. Nidi offre un aiuto per l'avvio di una…

Relazione Medico - Paziente” La comunicazione come strumento di lavoro del medico Sempre più, al giorno d'oggi, ciò che fa la differenza nella qualità delle proprie giornate lavorative, come nella vita, è la capacità di comunicare in…

Gentilissimi lettori, L’Ispettorato, con la circolare n. 1 del 2022 ha reso note le prima indicazioni sugli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il nuovo comma 7 dell’art. 37 d.lgs. 81/2008, individua quale nuovo…

Gentilissimi lettori, con la circolare n. 28 del 18 febbraio 2022, l’INPS rende noto che, a decorrere dal 1° gennaio 2023, i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi alla speranza di vita non sono…

Gentilissimi lettori, il focus di questa settimana è puntato sull’excursus normativo a sostegno della famiglia. Ed infatti, nel corso del tempo si sono avvicendate disposizioni volte proprio alla sua specifica tutela. Vanno infatti…

L’articolo 47 del Decreto Legge 31/05/2021 convertito Legge 29/07/2021 n. 108 (decreto semplificazioni bis) rubricato “Pari opportunità e inclusione lavorativa nei  contratti  pubblici, nel PNRR e nel PNC)" prevede una serie…

Gentili lettori, con la circolare n. 25 dell’ 11.02.2022, l’INPS ha comunicato le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata. Ciò…

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministro dello sviluppo economico che integra le risorse a sostegno dell’imprenditoria femminile con i 400 milioni di euro previsti dal Piano nazionale di ripresa e…

Con la circolare n. 18 del 1.02.2022, l’INPS ha voluto enunciare le novità introdotte dalla L. n. 234/2021 in materia ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (così come contenuto nel D. Lgs del 14 settembre 2015, n. 148).…

La legge 215/2021 ha introdotto l’obbligo di preventiva comunicazione all’ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio nel caso di lavoro autonomo occasionale. L’ispettorato del lavoro, nella nota n. 9 dell’11.01.2022, ha…

Comunicazione Obbligatoria Lavoratori autonomi occasionali http://www.aforp.org/riservata/trasparenza/fiscale/2021/uploads/c077a_Modulo Comunicazione Lavoratori Autonomi Occasionali.pdf

Art. 13, D.L. n. 146/2021 conv. da L. n. 215/2021 – obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali. http://www.aforp.org/riservata/trasparenza/fiscale/2021/uploads/626f2_Nota-prot-n-29-dell-11-gennaio-2022.pdf