Lo studio Lacapra informa

L’Avviso denominato “TITOLO II (secondo)” è uno dei principali strumenti finanziari che la Regione Puglia, in questi ultimi anni, ha messo in campo per agevolare programmi di investimento, organici e funzionali, sia in ambito…

Gentilissimi Lettori, Le nuove regole e modalità previste dall’articolo 23 della legge 81/2017 e dal Dm 149/2022. Per tutti i datori di lavoro pubblici e privati interessati, sarà disponibile dal 1° settembre l'apposito modulo attraverso il…

Interpello Sicurezza sul Lavoro Salute e sicurezza interpello del Ministero del Lavoro La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 25 agosto 2022’ allegato’, con…

Il 19 agosto 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 4 agosto 2022, n. 122, di conversione del decreto-legge n. 73/2022 (cd. decreto Semplificazioni) che all’art. 41-bis ha anche apportato una modifica alla normativa sul…

Il bonus formazione 4.0 destinato alle Pmi, ed istituito con la legge di bilancio 2021, è stato potenziato dal decreto legge del 17 maggio 2022 n.50, ovvero il Decreto Aiuti. Il credito di Imposta Formazione 4.0 è uno strumento governativo…

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso la circolare n. 4 del 10 agosto 2022, con cui ha chiarito le disposizioni del  d.lgs. 104/2022.  La Circolare ha affrontato le seguenti questioni: NORMATIVA TRANSITORIA per i rapporti di lavoro…

Decreto trasparenza il DL n.104 e bozza di un contratto tipo http://www.aforp.org/riservata/trasparenza/legale/2021/uploads/c7126_DECRETO LEGISLATIVO 27 giugno 2022, n. 104.pdf Contratto tipo…

Nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, è stato pubblicato il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Il decreto,…

In Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, è stato pubblicato il c.d. Decreto Trasparenza sulle condizioni di lavoro trasparenti all’interno dell’Unione europea. Le nuove regole, in vigore dal 13 agosto 2022, si applicano alle…

Per quanto attiene alla Decontribuzione Sud, alla voce “aiuti di importo limitato”, la Commissione ritiene che gli aiuti di stato siano compatibili con il mercato interno di cui all’art. 107, par. 3, lettera b) del TFUE, se si rispettano…

Egregi LETTORI , La Legge 79/2022, ha convertito il DL 36/2022 recante misure per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza. La Legge ha previsto una modifica all’articolo 20 del DL n. 36/2022, secondo cui l’INAIL…

Egregi LETTORI , La Legge 91/2022, ha convertito il Decreto Aiuti (D.L. 50/2022), con cui sono state introdotte misure urgenti di sostegno ai settori dell’economia e ai percettori di reddito maggiormente colpiti dagli effetti della crisi in…

Egregi, con circolare del 14.07.2022, l'Agenzia delle Entrate si è espressa sul Bonus Carburante. Nella fattispecie, l'art. 2 del D.L. 21.03.2022, n. 21, prevede solo per il periodo di imposta 2022, la possibilità per i datori di lavoro…

Egregi Lettori , alla Direzione dell’Ispettorato del Lavoro, sono stati formulati alcuni quesiti in merito alla disciplina applicabile ai tirocini extracurricolari iniziati prima e proseguiti dopo l’entrata in vigore delle disposizioni di…

Egregi Lettori , in applicazione del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, dal 1° agosto 2022 cessa il diritto allo…

Come già anticipato con news del 27 aprile 2022, il 1° luglio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 29 aprile 2022 – emanato ai sensi dell’art. 1 comma 147 della Legge di Bilancio 2022 (L. 30 novembre 2021 n. 234) – che…

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2022, il decreto interministeriale del Ministro dello Sviluppo Economico del 22 aprile 2022, relativamente alla Nuova Sabatini Green e Sud…

Egregi, la circolare INPS del 24.06.2022, n. 73, è ritornata sulla questione relativa all’indennità una tantum pari a 200 euro. Nello specifico per i Collaboratori coordinati e continuativi à riconoscimento dell’indennità una tantum,…

Egr.gi  Lettori il D.L. n. 50/2002 ha previsto la cd indennità una tantum, di 200 euro che il datore di lavoro dovrà erogare nel mese di luglio 2022, ai dipendenti che ne facciano richiesta. Per poter accedere a tale misura, non bisogna…

Egregi lettori , l’INPS, con circolare n. 70 del 15 giugno 2022, ha reso le istruzioni operative relativo allo sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di…

Tramite l’apposito servizio online, i datori di lavoro sia pubblici che privati, possono fare di nuovo richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail.…

Egregi lettori, oggi vogliamo focalizzare l’attenzione sulla cd indennità una tantum, così come è stata prevista dal D.L. n. 50 del 2022. L’indennità è di 200 euro e il datore di lavoro la dovrà erogare nel mese di luglio 2022, ai…

L’Ispettorato ha integrato la circolare n. 3 del 2021, con nota n. 1159 del 7 giugno 2022 chiarendo l’adozione del provvedimento di sospensione delle attività produttive con riferimento ai casi di attività la cui interruzione potrebbe…

Sulla Gazzetta Ufficiale è stata pubblicata la Legge 20 maggio 2022, n. 51, inerente le «Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina». In caso di contratto di somministrazione tra l’agenzia di…

La Legge 52/2022 di conversione del DL n. 24/2022 ha prorogato alcune misure legate all’emergenza pandemica. Lo smart working semplificato è stato prorogato sino al 31 agosto 2022. Inoltre, è stato prorogato al 31.07.2022, il diritto alla…

L’indennità spetta ai lavoratori dipendenti (con esclusione dei rapporti di lavoro domestico), con una retribuzione mensile imponibile, ai fini previdenziali, non superiore a 2.692 euro e che nel primo quadrimestre dell’anno 2022…

Il Decreto interministeriale del 29 marzo 2022, definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. Per le…

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro il 19.5.2022 ha reso noto che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non può essere più utilizzato il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni…

In base al  Decreto Legge 24 marzo 2022, n. 24, dal 1° maggio 2022 viene meno l’obbligo del Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro o per lo svolgimento di attività professionali e l’obbligo di indossare le mascherine al chiuso (e…

il Ministero del Lavoro ha presentato le "Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità", adottate a seguito della pubblicazione del Decreto Ministeriale numero 43/2022. Le Linee guida tengono da conto degli…

Nell’attesa del DPCM attuativo della Certificazione della parità di genere, le aziende devono definire un piano di azione per la sua attuazione, con la configurazione di un modello gestionale che garantisca nel tempo il mantenimento dei…

“INVESTIMENTI SOSTENIBILI 4.0”: dal 18 maggio le domande per i nuovi incentivi per investimenti in Industria 4.0, economia circolare e risparmio energetico A partire dal 18 maggio le micro, piccole e medie imprese italiane potranno…

TITOLO II, PIA E CONTRATTI DI PROGRAMMA REGIONE PUGLIA:  OPERATIVE LE MODIFICHE CON LE AGEVOLAZIONI SU “IMPIANTI DI PRODUZIONE DI ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI” Rese operative, con la pubblicazione sul BURP n. 41 del 07/04/2022, le…

Per ciò che concerne le agevolazioni fiscali di cui si può usufruire, iniziamo con il sottolineare preliminarmente che possano beneficiare delle agevolazioni i datori operanti in qualunque settore che: Non abbiano in atto sospensioni…