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Lo studio Lacapra informa
Contratti di solidarietà in favore delle aziende
Egr Lettori CONTRATTI SOLIDARIETA’ L’INPS, con circolare n. 66 del 20 maggio 2024, fornisce le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base…
Misure per favorire l’occupazione
E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 105 del 7 maggio 2024 disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione. Il decreto interviene anche con misure per rafforzare l’occupazione delle categorie di lavoratori più…
Le dimissioni “protette”
L’art. 55 comma 4 del D.lgs. 151/2001 prevede che in caso di dimissioni volontarie di genitori lavoratori con figli minori di 3 anni, l’efficacia delle dimissioni è subordinata alla convalida delle stesse da parte dell’Ispettorato…
Disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR
Egr Lettori È stata pubblicata, sul Suppl. Ordinario n. 19 alla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2024, la Legge n. 56 del 29 aprile 2024, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 19 del 2 marzo 2024 recante ulteriori .…
Le aziende che occupano oltre 50 dipendenti sono tenute a trasmettere, entro il 30 aprile 2024, il…
Le aziende che occupano oltre 50 dipendenti sono tenute a trasmettere, entro il 30 aprile 2024, il rapporto biennale sulla situazione lavorativa di genere. Le imprese che occupano fino a 50 dipendenti possono, invece, redigere il rapporto…
Il Ministero dell’Ambiente con Decreto 4 marzo 2024, riconosce un contributo alle imprese che…
Il Ministero dell’Ambiente con Decreto 4 marzo 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14 aprile 2024, riconosce un contributo alle imprese ( tramite credito di imposta), che sostituiscono i prodotti in plastica monouso con…
Somme elargite come welfare aziendale alle mamme lavoratrici
Una Società ha chiesto all’Agenzia delle Entrate se è lecito riconoscere come welfare aziendale a tutte le lavoratrici madri, al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità, una somma equivalente alla differenza fra…
Chiarimenti Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL n. 521 del 13 marzo 2024)
Decreto-legge n. 19/2024 L’INL con la Nota n. 521 del 13 marzo 2024 ha preso in esame le novità giuslavoristiche introdotte dal D.L. n. 19/2024 che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 2 marzo 2024. La ricognizione effettuata…
Parità di genere
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 18 gennaio 2024 con l’individuazione delle misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le…
Piano “Transizione 5.0”, operativo all’interno dell’ultimo Decreto Pnrr
Con la pubblicazione sulla G.U. n. 52, del 2 marzo 2024, del Dl n. 19/2024 e delle disposizioni attuative del Pnrr in esso contenute, è stato dato il via libera anche al nuovo credito d’imposta per gli investimenti effettuati…
Decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 – Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano…
Decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19 Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, il Decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, con ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Per…
LE NOVITÀ PER L’ANNO FISCALE 2024 FRINGE BENEFIT
I fringe benefit corrisposti dal datore di lavoro ai propri dipendenti sono, a tutti gli effetti, una retribuzione in natura (art. 2099 codice civile), erogata sotto forma di beni o servizi, che comunemente viene riconosciuta in aggiunta…
Realizzato il progetto denominato EASY INPS
L’INPS, comunica di aver realizzato il progetto denominato “EASY INPS – Servizio rivolto ad intermediari e datori di lavoro per la risoluzione delle anomalie” che si concentra, in questa prima fase, sulle “Note di Rettifica” (quelle con…
Legge di Bilancio 2024 Legge 30 dicembre 2023, n. 213 – Di particolare interesse per le…
Legge di Bilancio 2024 Legge 30 dicembre 2023, n. 213 Di particolare interesse per le imprese: Conferma del taglio del cuneo fiscale: confermato anche per il 2024, il taglio del cuneo contributivo per la quota a carico dei lavoratori…
Sicurezza del lavoro
Egregi, Con l’interpello n. 5 del 1° dicembre 2023, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza ha fornito una risposta ad un quesito sulla figura del PREPOSTO. Veniva richiesto, infatti, se l’obbligo di individuare…
New Legge Regionale n. 26 del 10.11.2023
Egregi, con la Legge Regionale n. 26 del 10.11.2023 sono stati aggiornati la Legge Regionale n. 23/2013 e il Regolamento di attuazione per la disciplina dei tirocini extra curricolari. Tale disposizione, mira a snellire la disciplina dei…
Indennità una tantum
Egregi Lettori , con il messaggio n. 3977 del 10.11.2023, l’INPS rende le prime indicazioni amministrative, finalizzate alla presentazione delle domande per la fruizione della indennità una tantum per gli anni 2022 e 2023 per i dipendenti…
Sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Egregi Lettori , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota n. 724 del 30 ottobre 2023, fornisce istruzioni agli ispettori sulla rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul…
Fringe benefit fino a 3.000 euro per i dipendenti con figli
Egregi Lettori , con la conversione in legge del DL 48 2023 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 3 luglio 2023: Legge 85/2023) è stata confermata la nuova soglia degli importi di beni in natura e servizi esenti per i lavoratori…
CIGS in deroga
Egregi Lettori , con il messaggio n. 3575 del 12.10.2023, l’INPS ha fornito le direttive sull’obbligo del versamento del contributo addizionale. L’articolo di riferimento è il 5 del Decreto Legislativo n. 148/2015 e tale obbligo è a carico…
Le agevolazioni per le assunzioni
Gentilissimi Lettori , di seguito una carrellata relativa alle agevolazioni attualmente in essere: DECONTRIBUZIONE SUD: sussiste il requisito geografico essendo in Puglia. La scadenza di tale beneficio è al 31.12.2029. I datori vi…
Fondo nuove competenze, proroga di termini normativi e versamenti fiscali, disposizioni per…
Egregi Lettori , l’ANPAL ha reso disponibile sul proprio sito, il 05.10.2023, le nuove Faq in materia di Fondo nuove competenze, che chiariscono le modalità operative per redigere l’attestazione delle competenze in relazione alla nota n.…
Sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Egregi Lettori , è stato pubblicato il DM n. 111 del 20.09.2023 della Direzione Generale per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la rivalutazione dell’importo delle…
Incentivi assunzione 2023
Egr Lettori il 12.09.2023 il Ministero del Lavoro ha pubblicato una Guida degli incentivi all’assunzione a cui i datori di lavoro possono accedere, specificando, per ciascuna tipologia di contratto incentivato, i requisiti e le…
Aggiornato modalità di gestione dei casi COVID-19
Egregi, il Ministero della Salute ha aggiornato le modalità di gestione dei casi e dei contatti stretti in caso COVID-19. La circolare all’articolo 9 stabilisce l’abolizione degli obblighi in materia di isolamento e autosorveglianza,…
Piani formativi per lavoratori in cassa integrazione
Egregi Lettori Fondimpresa ha stanziato 65.500.000 euro a favore di interventi sperimentali a sostegno delle imprese che realizzino piani formativi che siano rivolti a lavoratori soggetti a trattamenti di integrazione salariale, siano…
Decreto Lavoro: cosa cambia
Egregi Lettori , IL 18.08.2023, l’INPS ha pubblicato, il “Decreto Lavoro: cosa cambia”, un dossier nel quale sono illustrate le novità in materia di lavoro e di sostegno alla formazione e all’inclusione, introdotte dal decreto-legge 4…
Sistema d’allarme aziendali, rispetto della procedura di garanzia prevista dallo Statuto dei…
Egregi Lettori , il Garante per la protezione dei dati personali, ha sanzionato un’azienda per aver installato un sistema di allarme la cui attivazione e disattivazione si basava sull’uso delle impronte digitali, un impianto di…
Innalzato per il 2023 fino a 3.000 euro il limite entro il quale è possibile riconoscere ai…
Egregi Lettori , con la circolare n. 23/E, l’Agenzia delle Entrate chiarisce la nuova disciplina del welfare aziendale, in funzione delle novità introdotte dal “Decreto lavoro”. Il Decreto, infatti, ha innalzato per il 2023 fino a 3.000…
Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere
Egregi Lettori , sulla G.U. del 26 luglio 2023, è stato pubblicato il decreto concernente “Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei…
Assunzioni a tempo indeterminato di “NEET”
Egregi Lettori , con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023 l’INPS fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” (Not -engaged in-…
Integrazione salariale per “eventi meteo” dovute alle temperature elevate
Egregi, L’INPS, nel messaggio n. 2729 del 20 luglio 2023 per le richieste di integrazione salariale per “eventi meteo” dovute alle temperature elevate, fornisce indicazioni sulle modalità di valutazione delle istanze con riferimento alle…
Tutela dei lavoratori per i rischi legati ai danni da calore
Egregi Lettori , con la nota n. 5056 del 13 luglio 2023, l’Ispettorato richiama l’attenzione dei propri Uffici territoriali sui profili di tutela dei lavoratori per i rischi legati ai danni da calore, sia in fase di vigilanza ispettiva, sia…
Assunzione di giovani:1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023
Egr Lettori, Con circolare n. 57 del 22 giugno 2023, l’Inps ha fornito le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti connessi all’esonero contributivo previsti dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilancio 2023)…