Nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, è stato pubblicato il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.
Il decreto, prevede in particolare la stabilizzazione del congedo parentale obbligatorio stabilendo che il padre lavoratore, dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi:
- si astiene dal lavoro per un periodo di dieci giorni lavorativi, non frazionabili ad ore, da utilizzare anche in via non continuativa;
- il congedo è fruibile, entro lo stesso arco temporale, anche in caso di morte perinatale del figlio.
In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a venti giorni lavorativi.